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Le Conservatoire d’espaces naturels du Nord et du Pas-de-Calais a choisi Douriez et le val d’Authie comme cadre de son assemblée générale annuelle, le 14 avril. L’occasion de lâcher 23 vaches highland sur une propriété de la commune gérée par l’association depuis fin 2006 : le marais du Haut-Pont, un site naturel de 53 hectares, d’une biodiversité (flore et faune) remarquable.

Vincent Dervaux a repris à Charles Favre une institution béthunoise, La Prairie, idéalement située près de la Grand’Place à Béthune. Comme on dit, “qui ne connaît pas La Prairie à Béthune…”. Cet établissement fait partie de ceux qui comptent dans le paysage régional de la fromagerie. Nous avons passé quelques heures dans le magasin de ce repreneur de 44 ans, Vincent Dervaux, également charitable à Béthune et cycliste amateur dans ses quelques temps de loisir, il a d’ailleurs terminé le dernier Paris-Roubaix amateurs à la 65e place (sur 1 300 inscrits).

Spécialisée dans la pose, la motorisation, l’automatisation et la maintenance de valves industrielles pour le gaz et le pétrole, Sarasin Actor est depuis 2 ans dans les mains d’un ingénieur champenois. Michel Legras a su surmonter bien des vicissitudes face à un cédant perpétuellement hésitant. Mais la solidité de la société et ses excellentes perspectives de développement à l’export ont justifié cette patience. 2012 s’annonce d’ailleurs prometteuse.

Dans la plupart des opérations de cession d’entreprise, le prix de vente définitif n’est pas déterminé, dès l’origine, par les parties. C’est le cas, notamment, lorsqu’il fait l’objet d’un ajustement ultérieur ou lorsqu’un complément de prix lié aux performances futures de l’entreprise doit être versé au cédant. L’“earn-out”, généralement payé en numéraire ou, de façon plus exceptionnelle, par remise de titres, est, en effet, fréquemment utilisé pour intéresser le vendeur-dirigeant dont la présence au sein de l’entreprise pendant la période de transition est souhaitable. S’ajoutent à ces hypothèses les cas de “vente future”, dans lesquels la cession de l’entreprise s’opère en plusieurs tranches, seule une partie des titres étant cédée immédiatement, l’autre faisant l’objet d’une promesse de vente.