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Hauts-de-France

Variable et immatérielle, la RSE entredans la rémunération des dirigeants

Variable et immatérielle, la RSE entredans la rémunération des dirigeants

Une étude vient de sortir sur l’intégration des critères RSE dans la part variable des rémunérations des dirigeants et chefs d’entreprise. Edité par l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE), en collaboration avec le cabinet PwC, ces 68 pages témoignent d’une problématique devenue de plus en plus familière dans le monde des acteurs économiques.

Une feuille de route numériqueau MEDEF

Une feuille de route numériqueau MEDEF

Laurence Parisot, présidente du Medef, était le 30 mai à la Cité des échanges à Marcqen- Baroeul où quelque 450 chefs d’entreprise, militants et entrepreneurs avaient répondu à l’invitation de Jean-Pierre Guillon, président du Medef régional, à venir découvrir le “programme de l’entreprise”.

Damien Deleplanque : “L’humilité metl’entreprise en progrès, impulse les avancées”

Damien Deleplanque : “L’humilité metl’entreprise en progrès, impulse les avancées”

Le 29 mai, Damien Deleplanque était invité dans le cadre des débats du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) Lille Métropole que préside Laurent Bazin. Le PDG du Groupe Adeo a présenté son expérience sur le thème : “La clé du succès : l’humilité”. Ces déjeuners-débats sont organisés en partenariat avec la Caisse d’épargne Nord France Europe, KPMG, La Gazette Nord - Pas de Calais ainsi que La Flandre, société d’audit et de courtage d’assurances.

De la formation à la construction bois

22/06/2012 02:00:00. gn.   Le bois se prête aisément aux extensions... Le bois, matériau de construction longtemps oublié par les Français, revient à la mode ! Et pour cause, il revêt de nombreux avantages. En effet, outre le fait d’avoir une faible empreinte écologique, le bois est un très bo…

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