Se connecter
Considérée comme un investissement continu dans le développement de ses collaborateurs, la formation professionnelle est indispensable pour le succès mais aussi la survie de toute entreprise. Pour répondre aux besoins des entreprises dans ce sens, le dispositif FNE-Formation a été mis en place. Celui-ci accompagne les entreprises proposant des actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés et structurées sous la forme de parcours.
Actualités
Pour un chef d’entreprise ou un manager, les formations professionnelles de gestion des conflits au travail peuvent s’avérer un outil précieux. Elles sont nombreuses sur ce marché florissant. Déceler, résorber, annihiler une telle situation ne s’improvise pas. Comment définir un conflit en entreprise ? Comment le résoudre ? Quelques conseils aux dirigeants des TPE et PME locaux.
Le Crédit Agricole de Lorraine a tenu récemment son assemblée générale statutaire. Au-delà des chiffres et des bilans probants de 2021 et des orientations 2022 volontaristes et engagées, une philosophie transparaît : soutenir l’économie locale et accompagner une clientèle intergénérationnelle dans leur trajectoire de vie. La proximité et la priorité donnée à l’humain sont ici les maître-mots.
Le groupe Engie vient de franchir le seuil des 4 millions de contrats d’électricité verte d’origine renouvelable. C’est en Meurthe-et-Moselle que l’énergéticien compte le plus grand nombre de clients.
26/04/2022 07:40:04. tl. Pilote de ligne de production, conducteurs d’engins en passant par des technico-commerciaux, plusieurs catégories de postes sont concernées. Les formations d’une durée de un à trois ans, s’adressent aux jeunes du CAP à Bac + 3. «Nous proposons un parcours d’intégration anim…
26/04/2022 07:27:09. tl. Conçue pour être une démarche de qualité, le nouveau label s’affiche désormais comme l’unique certification attestant des conditions exigées par le gouvernement. Depuis le 1er janvier 2022, elle remplace l’ancien dispositif Datatock applicable jusqu’au 31 décembre dernier.…
26/04/2022 07:25:05. tl. C’est un fait, observé depuis de longs mois, prenant sa genèse sans doute lors du tout premier confinement et jamais démenti depuis. Dans la sphère travail, la tendance est au désir d’autonomie, de responsabilité, d’implication, d’harmonisation entre vie professionnelle et…
26/04/2022 07:20:03. tl. Renforcer l’accompagnement des TPE et PME de la région du secteur numérique dans leurs projets Ressources humaines ! Objectif affiché du partenariat signé entre le cabinet de conseil APG d’Essey-lès-Nancy et le cluster Cinestic (Cluster image, innovation et numérique). «L’o…
25/04/2022 07:40:01. tl. «Après une embellie des tarifs l’an passé, place maintenant à une tension du marché, à cela s’ajoute une réglementation toujours aussi dense et la restriction dans l’obtention des financements par les organismes bancaires. Ces éléments renforcent le recours à un professionn…
25/04/2022 07:27:03. tl. Apprentissage au féminin 35,4 % des apprentis dans la région sont des jeunes femmes à en croire les chiffres de l’Oref (Observatoire régional de l’emploi et de la formation). Elles s’orientent majoritairement vers les formation des services (62,3 %), les hommes vers les sec…