Se connecter
Les apprentis du pôle formation UIMM Lorraine médaillés aux WorldSkills l’an passé ont été mis à l’honneur !
Actualités
Souvent oubliées dans le cadre de la gestion de risque par les entreprises, les amendes administratives sont pourtant de plus en plus utilisées par l’Administration pour sanctionner certains types de manquements en droit du travail. Un rappel du dispositif s’impose.
Histoire de trouver les bonnes compétences, les entreprises n’hésitent plus à créer leur propre centre de formation en interne. Si la tendance est bien présente dans les grands groupes notamment industriels, elle gagne des groupes de taille moyenne et multisectoriels. Exemple typique dans la région avec le Groupe Mentor qui vient de créer son propre CFA et son école supérieure. Nom de code : Mentor Institut. Lancement annoncé dans quelques semaines.
L’intelligence artificielle et le Big Data s’appliquent de plus en plus dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle. Plusieurs domaines sont aujourd’hui concernés comme le marketing, la production et le recrutement. Dans les ressources humaines, le processus de recrutement a, quant à lui, évolué. Selon une étude menée en 2018 par LinkedIn Global Recruiting Trends, 76 % des recruteurs estiment que l’impact de l’IA sur la démarche de recrutement sera important.
01/02/2023 07:33:01. tl. L’École supérieure de la banque annonce la tenue d’un job dating sur son campus nancéien le 4 février (et sur celui de Strasbourg le 8 février). La cible : les titulaires d’un niveau bac à bac +5 selon le cursus visé. «L’alternance est une filière d’excellence, particulière…
01/02/2023 07:27:01. tl. Ces quatre sociétés devraient s’installer prochainement du côté de la Zone des Sables sur les territoires de Dombasle-sur-Meurthe et Rosières-aux-Salines. À l’occasion d’un conseil communautaire en décembre dernier, la Communauté de communes Sel et Vermois a validé la cessi…
01/02/2023 07:03:02. tl. Apparue au niveau national à la fin des années 90, la marque employeur ou employer branding, se définit comme l’image que reflète une entreprise, non seulement auprès de ses salariés et de ses candidats potentiels, mais également vis-à-vis les clients, les fournisseurs, les…
01/02/2023 07:00:07. tl. Certains événements récents comme les confinements liés à la pandémie de Covid-19 ont modifié la manière de travailler et apporté plus de lumière à des modes de travail atypiques. En effet, de plus en plus d’entreprises font appel à des solutions modernes pour externaliser…
31/01/2023 07:36:01. tl. Surtout quand on apprend à la lecture de cette enquête que les métiers pour lesquels les recrutements pourraient être plus difficiles sont principalement ceux qui auraient aussi les plus forts besoins de recrutement. De quoi se faire arracher les cheveux de bon nombre de re…
31/01/2023 07:33:10. tl. Après un discours de Stéphane Heit, président de la CPME Grand Est et un mot de François Asselin, le président national, Carole Chrisment, la présidente de la CPME 54 a fait le bilan de l’année écoulée. 2023 est entamée, avec de nouvelles difficultés mais surtout beaucoup…