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Les entreprises françaises n’agissent pas suffisamment sur l’emploi des seniors

Les entreprises françaises n’agissent pas suffisamment sur l’emploi des seniors

Dans le cadre du « Pacte de la vie au travail », syndicats et patronat ont formulé des propositions sur l’inclusion des seniors dans les entreprises et leur maintien en emploi. Objectif, atteindre un taux d’emploi de 65% à horizon 2030 pour les 60-64 ans, contre 38,9% actuellement selon l’Insee. Le groupe français de protection sociale lyonnais Apicil s’est lui aussi interrogé sur la question dans la 4ème édition de son baromètre OpinionWay* « Inclusion : le regard des Français sur les seniors en entreprise ».


Regain de confiance des ménages et des dirigeants

Conjoncture . 11/04/2024 10:00:00. gr. Dans un contexte économique morose ( croissance atone, tours de vis face au dérapage des comptes publics, aléas géopolitiques), les récents signaux envoyés par les ménages et les chefs d’entreprises sont plutôt encourageants. Côté ménages, selon les données de…

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