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À Thionville, ELN aborde la fidélisation de la jeune génération en entreprise

À Thionville, ELN aborde la fidélisation de la jeune génération en entreprise

Quand la génération X (1961-1980) restait en moyenne trois ans dans son premier emploi, la génération Y (1981-1996) l’occupait 23 mois. La génération Z (1997-2010) demeure elle 18 mois dans sa première entreprise. Dès lors, comment fidéliser ? De nombreux chefs d’entreprise mosellans se posent la question. Éléments de réponse lors d’un atelier d’Entreprendre en Lorraine Nord, à Thionville.

Le CDI Lib’ arrive en Moselle 

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Muse accueille Flowrette

Commerce . 19/05/2025 08:00:03. gm. Créé en 2019, Flowrette est un concept store de produits artisanaux qui met en vente des bouquets de fleurs séchées, de fleurs en papier, de fleurs stabilisées à la tige mais aussi des vases artisanaux. Il propose également à ses clients des bougies fleuries, des…

Un premier pas dans le monde de l’entreprise

Initiative . 16/05/2025 11:00:00. gm. Association née en 1994, Unis-Cité est spécialisée dans le Service Civique des jeunes en France, partenaire de l’État et des collectivités locales dans le déploiement du dispositif. Elle est à présent dans plus de 116 territoires, dont celui de Metz. Elle initi…

La féminisation du BTP en marche

Initiative . 13/05/2025 09:00:00. gm. L’événement réunira près de 70 femmes dirigeantes du secteur du BTP venues de toute la région Grand Est et se déroulera en présence de Laëtitia Lebriez, présidente nationale des groupes Femme de la FFB. Leurs missions est de partager des bonnes pratiques, illus…

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