Entreprises

Uber Eats poursuit son implantation dans l’Oise. Le service de livraison de plats cuisinés est arrivé à Senlis.

Après le succès de son podcast (plus de 50 000 auditeurs), le Comité Grand Lille lance demain (de 15h à 16h), au Furet du Nord, le livre des «Cafés de l'Après». Au programme : une conférence d'une heure sur l'aventure des Cafés de l'Après, animée au milieu des allées du Furet, sans clients mais retransmise sur Youtube (https://youtu.be/5u9zDG6aOvg). Les Cafés de l'Après – Du live au livre, est un ouvrage de 112 pages dont 100% des recettes seront reversées sous forme de dons à la fondation Y croire, ce projet constructif initié par Pierre Gattaz en 2018 pour permettre aux territoires «oubliés» comme la Tiérache, de rebondir en activant l'envie d'entreprendre de leurs habitants. Le lancement du livre est donc orchestré mercredi 4 novembre en partenariat avec le Furet du Nord, ouvert en drive pendant ce 2ème confinement. En parallèle du lancement du livre, les Cafés de l'Après continuent avec une saison 3 chaque vendredi à 8h : après Augustin de Romanet, président du groupe Aéroports de Paris, Raymond Soubie, président d’Alixio, Muriel Pénicaud, ancienne Ministre du travail aujourd’hui ambassadrice, représentante permanente de la France à l'OCDE, et Patrick Scauflaire président-recteur de l'Université catholique de Lille, seront les prochains invités de Jean-Pierre Letartre, président du Comité Grand Lille. Tous les Cafés de l'Après sont à retrouver en podcast sur https://podcast.ausha.co/les-cafes-du-comite-grand-lille et en live sur la page Facebook du Comité Grand Lille.

Initiative Hauts-de-France, en partenariat avec la Région, la Banque des territoires, les conseils départementaux et les EPCI des Hauts-de-France, propose un fonds de relance pour renforcer la trésorerie des petites entreprises impactées par la crise sanitaire.

Le dispositif d’activité partielle sera prolongé jusqu’à l’été 2021. Un dispositif salutaire pour éviter les licenciements mais qui pose néanmoins la question de la dégradation du lien avec l’entreprise, et plus globalement du rapport au travail. Marie Bouny, directrice de la practice Performance sociale au sein de LHH – division de The Adecco Group– apporte son expertise sur ce que doivent mettre en place les entreprises et managers pour maintenir le lien avec leurs salariés et retenir les talents.