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La vie d’entreprise mosellane va recouvrer sa liberté

La vie d’entreprise mosellane va recouvrer sa liberté

Avec l’annonce de la levée du protocole sanitaire à partir du lundi 14 mars, c’est un retour à la vie d’avant Covid-19 pour les quelque 60 000 entreprises mosellanes. Un ouf de soulagement pour les dirigeants et managers qui ont dû faire preuve d’adaptabilité durant deux ans, souvent au forceps, et dans des conditions peu aisées. Des recommandations demeurent.

Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

En cette journée internationale des droits des femmes, voilà une enquête livrant des enseignements qui ne pourront qu’interpeller et inquiéter. L’étude menée par l’Apec est sans équivoques. Dans la sphère entrepreneuriale, les pratiques inégalitaires et sexistes subsistent, malgré des évolutions notables et réelles en la matière. On rappellera que les femmes cadres en Moselle sont quelque 20 000. Soit 37 % des effectifs cadres. Dans la moyenne nationale. Une chose est certaine : le combat sera encore long pour une réelle équité. Cette lutte sociétale concerne les femmes et les hommes.

GRDF recrute des alternants en Moselle

Entreprises. 07/03/2022 08:30:26. gm. Un accompagnement financier avantageux GRDF propose à ses alternants une rémunération au-delà du seuil légal, des aides aux logements, un remboursement des frais de déplacement (100 % des déplacements liés aux débuts et fins de période d’alternance) ainsi…

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