Le 15 septembre à l’Espace Montrichard de Pont-à-Mousson, le réseau Dynabuy et l’agence événementielle Curionomie organisent l’événement Business Envol. Une rencontre professionnelle d’un nouveau genre mixant salon professionnel, ateliers, conférences où certains visiteurs seront autoguidés histoire d’optimiser au maximum leur visite. Une expérience jugée unique où l’interaction entre les différents participants devrait être optimale.
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Grand Est
Actuellement, le digital learning est considéré comme un enjeu stratégique pour les entreprises souhaitant enrichir leur offre de formation. Il propose des avantages multiples permettant d’assurer une véritable souplesse aux entreprises, mais aussi de booster la formation des collaborateurs tout en leur proposant des parcours adaptés. Focus sur les tendances phares du digital learning en 2022.
Les millennials, également appelés génération Y ou digital natives, sont ces jeunes, âgés de 25 à 35 ans. Ils poussent les portes de nos TPE et PME locales, positifs, individualistes, hyper connectés, recherchant l’épanouissement personnel plutôt que la carrière. Ils bousculent les codes des entreprises. Pour celles-ci, l’enjeu de leur formation est majeur. Comment procéder avec cette génération qui veut de l’autonomie et de la prise de responsabilité ? Éléments de réponse pour les dirigeants et managers meurthe-et-mosellans.
Réformé il y a trois ans, en mode adaptation et résilience les deux dernières années histoire de faire face au chamboulement lié à la crise sanitaire, l’écosystème de la formation inter et intra-entreprise apparaît aujourd’hui dans une nouvelle phase de transition pour répondre aux réels besoins des entreprises. Des entreprises toujours «consommatrices» mais qui doivent faire face à une certaine hiérarchisation de leurs priorités. Si la formation s’affiche comme un levier indispensable à activer pour demeurer compétitif, cet investissement immatériel répond également aussi aux nouvelles problématiques locales des difficultés de recrutement.
Gazettescope. 27/04/2022 08:15:10. gm. Une écriture, trois principes. Rappel. En 2015, le Haut conseil à l'égalité entre les femmes (HCE) et les hommes avait publié un guide incitant les pouvoirs publics à adopter une communication «sans stéréotypes de sexe». Plusieurs ministères, institutions, col…
Le point immobilier. 27/04/2022 08:10:02. gm. - 5,5 %. C’est l’évolution sur un an des prix affichés des bureaux en Moselle. Soit un loyer médian (HT-HC/m²/an) de 125 €. Sur deux ans, la hausse est de 8,6 %. 125 € : cela place, en ce mois d’avril, le département en 42e position hexagonale. Avoisina…
Initiative. 27/04/2022 08:05:01. gm. + 29 %. C’est le taux de croissance du réseau Qualité MOSL en 2021. Producteurs agricoles, artisans, restaurants, sites touristiques et établissements d’hébergement agréés Qualité MOSL représentent une très grande famille : 450 membres ! En 4 ans d’existence, la…
27/04/2022 07:27:08. tl. La formation répond à la montée de la demande de développement des compétences et devient ainsi un moyen de protéger le droit des salariés au travail. L’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, FNE-Formation, a été mise en place pour répondre aux besoins des entre…
27/04/2022 07:25:05. tl. Une entreprise est avant tout une communauté humaine. Comme dans tout cercle social, rien n’est parfait, dans ce côtoiement de vécus et de caractères. Des situations de stress peuvent naître : la clientèle est impatiente, la hiérarchie exigeante et les collègues pas toujour…
27/04/2022 07:20:02. tl. «Créer du lien entre les personnes, montrer que des solutions créatives et solidaires peuvent être mises en œuvre sur les territoires.» Ce leitmotiv anime l’association lorraine 17.91. Plus que jamais indispensable à l’heure où la Covid-19 a des conséquences indéniables sur…